19-20 сентября 2016г. на базе Регионального координационного центра WorldSkills Россия в Мурманской области (ГАПОУ МО «Мурманский индустриальный колледж») состоялась стратегическая сессия по  апробации Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Мурманской области.

В работе сессии приняли участие более 50 человек: зам. губернатора Мурманской области, представители министерства развития промышленности и предпринимательства Мурманской области, министерства образования и науки Мурманской области; представители Агентства стратегических инициатив (г. Москва), Союза «Ворлдскиллс Россия» (г. Москва), ГК «Современные технологии»(г. Москва).

В сессии также приняли участие руководители и специалисты крупных промышленных компаний Мурманской области АО «Кольская ГМК», АО «Ковдорский ГОК», ОАО «СУАЛ» «КАЗ-СУАЛ», АО «Центр судоремонта «Звездочка» «35 СРЗ», АО «Оленегорский ГОК», ПАО «Мурманский морской торговый порт», ОАО «Оленегорский механический завод», Филиал «Колэнерго» - филиал ПАО «МРСК Северо-Запада», Филиал АО "Концерн Росэнергоатом" "Кольская атомная станция", ООО «Кольская верфь» и др. руководители учебных заведений среднего и высшего профессиолнальнго образования.

Представители предприятий и корпораций познакомились с механизмами внедрения регионального стандарта во время работы в фокус- группах:
•    «Стратегия кадрового обеспечения региональной экономики в контексте апробации стандарта: ключевые компетенции и точки роста. Региональная специфика»,
•    «Практикоориентированная подготовка кадров под ключевых работодателей: образовательные организации, материально-техническая база, технологии подготовки»,
•    «Модель управления кадрового обеспечения региональной экономики. Функции, роли и мотивация участников. Схемы взаимодействия между ключевыми участниками, схемы сетевого взаимодействия».

На встрече обсуждались вопросы мотивации работодателей к участию в программе практико-ориентированного обучения, в частности - возможность использования оборудования не только в учебных, но и в производственных целях.

По мнению участников стратегической сессии, стандарт кадрового обеспечения промышленного роста может стать визитной карточкой региона в переговорах с инвесторами. Выбирая регион для реализации проектов, инвесторы основываются на наличии в регионе квалифицированных кадров и образовательной инфраструктуры. Если инвестор будет представлять, сколько сотрудников будет подготовлено, какого уровня и в какие сроки, это станет основой для принятия решения о реализации проектов в Мурманской области.

В рамках мероприятия гости и  участники сессии посетили АО «Центр судоремонта «Звездочка» «35 СРЗ».